J’aurai pu intitulé cet article « la méthode Lean , la suite ». Au mois de Juin, Je parlais déjà des conditions de travail dégradées dans mon boulot. Je copie-colle un passage :

Dans les différents départements, les conditions de travail se sont terriblement dégradés. Un délégué nous fait part de la lettre d’une employée dans laquelle est évoqué un ras le bol et une envie de mettre fin à ses jours.

Il n’aura pas fallu attendre longtemps. Jeudi dernier, une collègue a tenté de se défenestrer. Naïvement, je pensais que cela serait une leçon qui ferait changer d’attitude la direction. Pas du tout. Un simple communiqué mettant en doute l’acte. Des directeurs ignorant les demandes d’enquête des syndicats. Un mépris (une fois de plus) total du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. On continue à nous prendre pour des pantins. Hélas, autour de moi, c’est le règne de l’anti-dépresseur et de l’arrêt maladie, en attendant un nouvel acte irréparable… Flippant.